Приказ о приёме на работу — образец

Директор оформляет приказом приём нового работника по заключённому трудовому договору.

Составлен Правосводом по описанию ситуации · 13.11.2026

Составить под мою ситуацию Скачать образец в Word

Скачивание бесплатное, без регистрации. Или опишите свою ситуацию — Правосвод составит такой документ по вашему рассказу.

Образец с примером заполнения

Жёлтым отмечено то, чего в рассказе не было: эти места нужно заполнить или проверить. Люди, адреса и суммы в примере вымышлены.

ПРИКАЗо приёме на работу Сулеймановой Наиды Ахмедовны на должность офис-менеджераОбщество с ограниченной ответственностью «Пример»г. Махачкала1 декабря 2026 года№ 15-кОснование: трудовой договор № 12 от 1 декабря 2026 годаПРИКАЗЫВАЮ:1. Принять Сулейманову Наиду Ахмедовну на работу в административный отдел на должность офис-менеджера с 1 декабря 2026 года.2. Установить Сулеймановой Наиде Ахмедовне оклад в размере 45 000 (сорока пяти тысяч) рублей в месяц.3. Установить Сулеймановой Наиде Ахмедовне испытательный срок продолжительностью три месяца.4. Установить Сулеймановой Наиде Ахмедовне работу по должности офис-менеджера в качестве основной, режим работы — полный рабочий день.5. [Должность, ФИО ответственного лица] ознакомить Сулейманову Наиду Ахмедовну под подпись с настоящим приказом, а также до подписания трудового договора — с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с её трудовой деятельностью, и коллективным договором. Срок — до 1 декабря 2026 года.6. [Должность, ФИО ответственного лица] внести запись о приёме на работу в трудовую книжку Сулеймановой Наиды Ахмедовны (либо оформить сведения о трудовой деятельности) и в [наименование документа учёта кадров]. Срок — [срок].7. [Должность, ФИО ответственного лица] обеспечить оформление личной карточки работника и иных кадровых документов. Срок — [срок].Директор ООО «Пример» ____________________ / Абасов Н.М. /С приказом ознакомлена: ____________________ / Сулейманова Н.А. / «___» __________ 2026 г.

Из какого рассказа получился этот документ

Так человек описал ситуацию помощнику — своими словами:

ООО «Пример» (г. Махачкала, пр-т Петра I, д. 1), директор Абасов Нариман Магомедович. Нужен приказ о приёме на работу. Принимаем Сулейманову Наиду Ахмедовну на должность офис-менеджера в административный отдел с 1 декабря 2026 года. Работа основная, полный рабочий день. Оклад 45 000 рублей в месяц. Испытательный срок — три месяца. Основание — трудовой договор № 12 от 1 декабря 2026 года. С приказом работника нужно ознакомить под подпись. Приказ № 15-к от 1 декабря 2026 года.

Остальное сделал Правосвод: оформил документ, подобрал нормы и отметил, чего не хватает.

Какие статьи закона учитывает Правосвод

Составляя такой документ, помощник сверяется с этими статьями — их текст он берёт из базы законов дословно:

  • ст. 20 ТК РФ — Стороны трудовых отношений
  • ст. 68 ТК РФ — Оформление приема на работу
  • ст. 84.1 ТК РФ — Общий порядок оформления прекращения трудового договора
  • ст. 192 ТК РФ — Дисциплинарные взыскания
  • ст. 193 ТК РФ — Порядок применения дисциплинарных взысканий

Как составить документ в Правосводе

  1. Опишите ситуацию своими словами. Кто, с кем, когда и о чём договорился, что произошло и чего вы хотите добиться.
  2. Получите черновик. Правосвод оформит документ, приведёт нормы закона дословно и покажет, чего не хватает и что стоит проверить.
  3. Уточните и скачайте Word. Данные можно дописать в чате или приложить документы — помощник возьмёт их оттуда.
Составить под мою ситуацию

Другие образцы