Дополнительное соглашение к трудовому договору — образец

Работодатель и работник письменно меняют условие трудового договора об окладе.

Составлен Правосводом по описанию ситуации · 13.11.2026

Составить под мою ситуацию Скачать образец в Word

Скачивание бесплатное, без регистрации. Или опишите свою ситуацию — Правосвод составит такой документ по вашему рассказу.

Образец с примером заполнения

Жёлтым отмечено то, чего в рассказе не было: эти места нужно заполнить или проверить. Люди, адреса и суммы в примере вымышлены.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕк трудовому договору № 12 от 1 декабря 2026 года об изменении размера окладаг. Махачкала20 февраля 2027 годаОбщество с ограниченной ответственностью «Пример» (ИНН [ИНН работодателя], ОГРН [ОГРН работодателя], адрес: г. Махачкала, пр-т Петра I, д. 1), в лице директора Абасова Наримана Магомедовича, действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Сулейманова Наида Ахмедовна, [дата рождения работника], [место рождения работника], паспорт [паспорт работника: серия, номер, кем и когда выдан], зарегистрированная по адресу [адрес регистрации работника], именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:1. Предмет соглашения1.1. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора № 12 от 1 декабря 2026 года, заключённого между Работодателем и Работником (далее — Трудовой договор).1.2. Пункт 4.1 Трудового договора изложить в следующей редакции: «4.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей в месяц.»1.3. Изменение размера должностного оклада, установленное пунктом 1.2 настоящего соглашения, вступает в силу с 1 марта 2027 года.1.4. Остальные условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются без изменений.2. Заключительные положения2.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами.2.2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Один экземпляр передаётся Работнику, второй хранится у Работодателя.Подписи сторонРаботодатель: ООО «Пример», ИНН [ИНН работодателя], ОГРН [ОГРН работодателя], адрес: г. Махачкала, пр-т Петра I, д. 1Директор ____________________ (Абасов Нариман Магомедович, подпись)Работник: Сулейманова Наида Ахмедовна, паспорт [паспорт работника: серия, номер, кем и когда выдан], адрес регистрации: [адрес регистрации работника]____________________ (Сулейманова Наида Ахмедовна, подпись)

Из какого рассказа получился этот документ

Так человек описал ситуацию помощнику — своими словами:

Нужно дополнительное соглашение к трудовому договору № 12 от 1 декабря 2026 года. Работодатель — ООО «Пример» (г. Махачкала, пр-т Петра I, д. 1, директор Абасов Нариман Магомедович, действует по уставу), работник — офис-менеджер Сулейманова Наида Ахмедовна. Меняем одно условие — пункт 4.1 договора об окладе: с 1 марта 2027 года оклад работника — 50 000 рублей в месяц вместо 45 000 рублей. Остальные условия трудового договора не меняются. Соглашение подписываем 20 февраля 2027 года в Махачкале в двух экземплярах, один экземпляр получает работник.

Остальное сделал Правосвод: оформил документ, подобрал нормы и отметил, чего не хватает.

Какие статьи закона учитывает Правосвод

Составляя такой документ, помощник сверяется с этими статьями — их текст он берёт из базы законов дословно:

  • ст. 450 ГК РФ — Основания изменения и расторжения договора
  • ст. 452 ГК РФ — Порядок изменения и расторжения договора
  • ст. 453 ГК РФ — Последствия изменения и расторжения договора

Как составить документ в Правосводе

  1. Опишите ситуацию своими словами. Кто, с кем, когда и о чём договорился, что произошло и чего вы хотите добиться.
  2. Получите черновик. Правосвод оформит документ, приведёт нормы закона дословно и покажет, чего не хватает и что стоит проверить.
  3. Уточните и скачайте Word. Данные можно дописать в чате или приложить документы — помощник возьмёт их оттуда.
Составить под мою ситуацию

Другие образцы